ブランド創りは”覚悟”が決める

この数日間は、本社より来日したVIP対応に追われていました。

弊社はこの数年間、合併を繰り返しながら一応、業界では世界最大級になりましたが、今の宇宙の流れ（覚醒の速さ）に合わせるように、世界中の社内でもこの状況についていける人たちと、離れていく人たちの混沌も続いてきました。

新しい企業ブランドが生まれ、それに伴うビジョン向けて全世界の社員がベクトルを合わせるために、トップ達が企業ミッションをチームメンバー（弊社では社員のことをこうよんでいます）刷り込んでいきます。

皆さんが思い浮かべる”トップ”とは、どのような方でしょうか？

リスペクトされるトップに立つ人の共通点というのは、自分の役目を全うする”覚悟”があります。そして企業ブランドというものは、自分たちだけで創るのではなく、世間の”信用・信頼”によって創られるものであるということを熟知しています。

これは企業だけではなく、個人にも当てはまること。

外側だけをマニュアル通りに固めて　”ブランド”をうたってみても、自分のコアな部分が抜けているのなら、魂が抜けているのと同じです。魂を込めない＝覚悟をもたない人に、世間の信用・信頼を集めるのは、もうこれからの時代はさらに難しくなっていくでしょう。

弊社のCEOは、どちらかというと静かなタイプで、スティーブ・ジョブズのような強力なカリスマ性はありません。しかし彼の目には、この大きな仕事を繰り返して、厳しい選択や社員の苦労をこれからも自分で自ら背負い込んで生きていく、という　”覚悟”が見てとれるのです。

その姿を見せることで、チームが彼を信用し、彼の”フォロワー”となり、チームメンバーひとりひとりが、世間が「YES」と言ってくれるような企業ブランド創りを構築していけることになるのだと思います。

初っ端から少しカタい話になりましたが（笑）今日、9月13日には「一粒万倍日」の「天赦日」というとても吉日でありました。何かスタートしたり決心したりするには良い日とされていますが、皆さんはどのように過ごされましたか？　

私は新しい銀行口座を一つ、開設してきました！（笑）